EMPRESARIAL

Consiste no atendimento a empresas de todos os portes. Uma palestra pode ser agendada, dentro da realidade da empresa, suas potencialidades e dificuldades, o perfil dos funcionários, onde apresento a forma de trabalho, uma breve explanação sobre terapia, pensamentos, sentimentos e comportamentos humanos. Após a palestra, a formação de grupos de terapia se dá por adesão. aos que preferirem terapia individual, essa possibilidade existe dentro da proposta à empresa; e o processo de grupo também pode existir, conforme a preferência. O que vemos hoje em dia é que muitos teriam vontade de rever certas fragilidades, querem modificar alguns pontos chaves, descobrir as razões de muitos dissabores, mas o dia-a-dia acaba sufocando as prioridades. Com esta proposta a terapia vai até o seu local de trabalho, as oportunidades chegam mais perto, é só uma questão de "abraçá-las". A partir de uma entrevista com a pessoa responsável identifica-se os interessados em fazer parte de pequenos grupos, que por um tempo determinado se reunirão na própria estrutura da empresa ou no consultório, semanalmente.
Com a atribulação da vida moderna, as pressões do cotidiano, as pessoas passam a operar no "automático" para poder sobreviver. E realmente, apenas sobrevivem!
Estes grupos tem por objetivo trabalhar as escolhas de cada um, da vida, inclusive do trabalho, vida pessoal, sonhos, desejos, medos, formas de relacionamento e muito mais.
Re-conceituar, e a partir daí re-interpretar o seu entorno e a si mesmo.
Melhora em muito o relacionamento de trabalho e, por consequência, sua forma e qualidade de vida de um modo geral.
Indicado para ambientes em que existe pressão de trabalho, metas, prazos, "correrias", stress generalizado.
Muito produtivo para empresas que trabalham diretamente com o público, relacionamento com clientes, produções em geral.
Para cada empresa existe um projeto específico, conforme a necessidade apresentada.

A vantagem neste trabalho em grupo é que o funcionário tem condições de se re-olhar sem ter um custo tão elevado, podendo ser dividido com o empregador ou pago pela pempresa de forma total com o intuito de motivar, trazer qualidade de vida e trabalho ao seu funcionário.
Tire suas dúvidas, faça contato comigo.